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寧波思明汽車科技股份有限公司是在吸收了原寧波四明汽配有限公司(四明企業(yè)創(chuàng)立于1997年)優(yōu)質資源的基礎上,于2011年5月正式成立的一家科技型企業(yè),坐落于省級創(chuàng)新型工業(yè)園區(qū)-寧波望春工業(yè)園區(qū),是一家集銷售、產品研發(fā)和生產制造于一體的高新技術型汽車零部件公司......
2010年10月下旬到11月初公司董事長及市場副總裁、四明美國團隊一行先后在美國訪問了佛吉亞、天納克及貝爾。就金屬塑性變形及內高壓成型技術和合作項目進行了詳細交流。
[+Read More]企業(yè)與全球領先的汽車發(fā)動機冷卻系統(tǒng)頂級供應商德國貝洱Behr集團合作的“EGR項目”已于2012年被認評為“寧波市科技重大攻關項目”,其技術改造 被認定為“寧波市重點技術改造項目”;2013年,思明企業(yè)被正式評定為“國家高新技術企業(yè)”,并獲得了國家創(chuàng)新基金。
[+Read More]企業(yè)與全球領先的汽車發(fā)動機冷卻系統(tǒng)頂級供應商德國貝洱Behr集團合作的“EGR項目”已于2012年被認評為“寧波市科技重大攻關項目”,其技術改造 被認定為“寧波市重點技術改造項目”;2013年,思明企業(yè)被正式評定為“國家高新技術企業(yè)”,并獲得了國家創(chuàng)新基金。
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2018年01月19日,我司在思明學堂順利召開了以“新征程、新夢想”為主題的2017年度年終經營工作會議。我司共有60位中高層干部參加此次盛會,董事長毛松杰先生也代表董事會出席會議。
會上,全體與會人員共同回顧2017,展望2018。已經過去的2017年,思明重新規(guī)劃了頂層設計,建立了管理體系,正式導入了方針管理,同時啟動了流程再造和開展許多專項工作。對于思明來說,2017年是特殊的、值得回顧的一年。在上午的會議議程中,各部門分管領導進行了年度經營工作報告,回顧、分析了2017年關鍵指標的達成情況,展示了2017年重點工作成果,并且檢討了各部門工作中仍然存在的不足。回顧了2017年的同時,各位進行工作匯報的領導也在會議中明確了2018年的工作重點,暢談了本部門3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃。
總經理上官林波先生在下午的會議中對各部門的工作報告進行了點評,并且也對各部門2017年的工作成果表示了肯定。在總經理2017年度年終經營工作匯報中,上官林波先生對思明團隊2018年度的工作提出了更高的要求及期望,他特別指出:“幸福是要靠我們自己奮斗出來的。一萬年太久,我們只爭朝夕。2018年是思明團隊新的開局之年,我們必須全力以赴,和時間賽跑,超額完成2018年的經營目標。思明的未來必定一片光明!”
工作匯報的最后,董事長毛松杰先生上臺發(fā)表了講話。他在講話中表示:“2017年下半年,思明團隊在在座各位的共同努力之下,建全了流程體系、建立了全面預算,為思明往后的發(fā)展打下了扎實的基礎,感謝在座各位的付出。2018年是思明發(fā)展的第21年,仍然需要大家為了共同的事業(yè)而努力,我相信大家上下一心一定能走好這關鍵的一年,明年的這個時候,肯定會為思明、為股東,帶來一個滿意的成績!”
會議的最后一個議程,全體與會人員分為五個小組針對“如何實現(xiàn)2018年的經營目標?”、“思明的明天在哪里?”進行了頭腦風暴式的討論,并各派代表上臺PK。
總經理上官林波先生在最后的總結點評環(huán)節(jié),他表示五組上臺人員的講解讓他看到了思明的明天,也讓他對思明團隊更深入了解,同時再次強調,為了有更好更快的發(fā)展,思明必須狠抓改善、降本,全面提升項目開發(fā)管理、供應鏈管理、財務內控管理、計劃物控管理、制造管理等各方面的管理能力,保證現(xiàn)有的管理全面落地,夯實基礎,開源節(jié)流,才能打造具有核心競爭力的企業(yè),才能實現(xiàn)思明的愿景,一馬平川。
歡聚
2017年已經過去,
2018年思明團隊將風雨同舟,砥礪前行!
思明學堂2018年1月19日
2018年04月17日,我司在三樓思明學堂順利召開了2018年第一季度經營工作會議。當天共計有45位中高層干部參加,董事長毛松杰先生代表董事會應邀出席會議。本次會議以“拓路前行、領跑未來”為主題,全體與會人員對一季度工作成果進行了總結、分析。
時光飛逝,轉眼間,2018年第一季度已經落下了它的帷幕,在工作述職報告中,會議匯報人員對各自部門的組織架構、職能進行了梳理、說明。除此之外,還展示了本部門的活動計劃書、1-3月份KPI的達成情況、預決算的完成情況、降本工作的推進進度以及其他重點工作的完成情況。在回顧、總結的同時,也分析了本部門存在的不足,明確了下一階段的工作重點。
總經理上官林波先生對每一個部門的工作報告進行了非常詳盡的總結以及點評。他指出:“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,我們要在管理過程中,不斷地去檢討組織、盤點人員,明確各部門的職能、職責,形成一個最佳組合,把每一個專項工作落實到實處。
同時,他還特別強調:思明2018年的重點應該著眼于內部,夯實基礎,控制成本,穩(wěn)扎穩(wěn)打。在未來發(fā)展目標非常清晰的前提下,公司中高層干部更應提升自己職業(yè)化高度,端正干部作風,堅定不移地貫徹、落實公司方針目標,要求每一個部門人員都需有緊迫感,從Q/C/D/T/M/S各方面,團結一心,全力以赴!
會議最后,董事長毛松杰先生代表公司董事會發(fā)表了講話。毛董對大家一季度的工作以及努力表示了肯定,但同時也指出目前各部門仍需要持續(xù)改進、繼續(xù)提升。希望中高層干部能夠統(tǒng)一思想,立足于公司大局,使管理能夠落地;“企業(yè)經營不是喊口號,工作都是干出來的!”,相信每一個思明的員工都能夠齊心協(xié)力,一步一個腳印,與思明一起,共同進步,共同發(fā)展!
攝于:2018年4月17日 思明學堂
一群人,一件事,一輩子,一條心,一起拼,一定贏!
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